인권과 인건, 그리고 인건비

오늘은 제보받은 소재를 가지고 왔습니다.

우리는 어려서부터 "인권"이라는 말을 많이 들었을 거예요.

그러다가 월급을 받거나 월급을 주게 되면서 노동에 대한 비용을 생각하면서 인권비? 인건비? 가 헷갈렸을 수 있어요.

그래서 오늘 그 차이를 정리해 드립니다!

 

인권 (human right, 人權)

인간으로서 당연히 가지는 기본적 권리. (출처: 표준국어대사전)

인권은 너무 당연하고 중요한 권리이죠.

모든 사람은 동등하고 소중하기 때문에 인권을 존중받아야 한다고 우리는 배웠어요.

"제 인권을 존중해 주시기 바랍니다."

"인권 침해에 대한 논란이 일었다."

나뿐만 아니라 다른 사람의 권리를 뜻하는 단어입니다.

 

인건 (personal affairs, 人件)

인사(人事)에 관한 일. (출처: 표준국어대사전)

여기서 인사에 관한 일이라고 하면, 관리나 직원의 임용, 해임, 평가 따위와 관계되는 행정적인 일. (출처: 표준국어대사전) 을 말합니다.

직원을 임용하는 일을 "인건"이라고 합니다.

사실 이 단어는 많이 안 쓰지만, 이 단어에서 파생된 단어는 많이 쓰입니다.

 

바로,

인건비 (labor cost, 人件費)

사람을 부리는 데에 드는 비용. (출처: 표준국어대사전)

국어사전 표현이 마음에 좀 안 들기는 하지만, 

다시 말하면, 어떠한 사람이 일을 했을 때 그에 대한 대가로 지급되는 모든 비용을 인건비라고 합니다.

"올해는 새로운 직원을 채용해서, 인건비가 늘었다."

"인건비는 줄일 수 없으니 다른 비용을 줄여야 합니다."

위의 문장처럼 사용할 수 있어요!

 

아마도 "인권비"라고 쓰셨던 분은 '월급이 인권만큼 너무 중요하기 때문에 인권비라고 사용하지 않았을까?'라고 혼자 생각해 보았습니다. 

(그리고 사전에 해당 단어를 찾아보았으나, 자동으로 인건비를 찾아 주었다는 TMI. )

궁금해하시는 분들도 있을 수 있으니 올려보았습니다! 

그럼 오늘도 단어 정확하게 쓰고 있어 보이자고요! 😎